Calculadora de Indemnización por Despido sin Causa (Art. 245 LCT)
Estimá la liquidación indemnizatoria por despido sin justa causa según los artículos 245, 231 y 233 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina.
Was ist Calculadora de Despido und wofür wird es verwendet?
Estimá la liquidación indemnizatoria por despido sin justa causa según los artículos 245, 231 y 233 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina. Dieses Tool führt die gesamte Verarbeitung mit modernen Client-Technologien (Web Crypto API, WebAssembly, HTML5 Canvas und PDF-Lib) durch, wodurch sichergestellt wird, dass Ihre vertraulichen Daten ausschließlich im Arbeitsspeicher Ihres Geräts verbleiben.
Wann sollte man dieses Tool verwenden?
- ▸ Vertrauliche Verarbeitung von Dokumenten, Verträgen, Fotos und Passwörtern ohne Upload auf Remote-Server.
- ▸ Entwicklungsumgebungen, API-Integrationstests, Sicherheitsprüfungen und offizielle Formulare mit strikten Dateilimits.
- ▸ Nutzung ohne permanente Internetverbindung, ohne Upload-Wartezeiten und mit sofortigen lokalen Downloads.
Was vor der Verwendung des Ergebnisses zu prüfen ist
- ✓ Überprüfen Sie, ob Eingabeparameter und Kodierungen genau den Anforderungen des Empfängers entsprechen.
- ✓ Bei kryptografischen Signaturen und Hashes: Eine Signatur bestätigt die Integrität, verbirgt aber keine Inhalte ohne Verschlüsselung.
- ✓ Halten Sie Ihre privaten Produktionsschlüssel geschützt und teilen Sie vertrauliche Tokens nicht in unsicheren Umgebungen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Ingresá la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida en el último año.
- Indicá los años de antigüedad (fracciones mayores a 3 meses se computan como año entero).
- Seleccioná si se otorgó el preaviso correspondiente por escrito.
- Obtené el desglose de antigüedad, preaviso e integración del mes.
Indemnización = (Mejor Sueldo × Años Computables) + Preaviso Omitido + Integración Mes de Despido
Vorteile & Datenschutz durch Design
- Regla de cómputo de fracción de 3 meses según Art. 245 LCT
- Cálculo de preaviso de 1 o 2 meses según antigüedad
- Integración de días trabajados en el mes
- 100% privado
⚙️ Technisches Datenblatt des Tools
💡 Pro-Tipps & Best Practices
- 1. Wählen Sie PNG für gestochen scharfen Text und Grafiken, und WebP/JPG für kleinere Fotodateien im Web.
- 2. Für Behörden und offizielle Portale sollten Sie PDF-Dateien unter den üblichen 2 MB halten.
- 3. Die lokale Verarbeitung nutzt direkt die Leistung Ihres Prozessors (CPU/GPU) für sofortige Ergebnisse ohne Latenz.
- 4. Nach dem Laden im Browser können alle Werkzeuge vollständig offline ohne Internetverbindung verwendet werden.
⚖️ Vergleich: ZeroUplo vs. Andere Alternativen
Erfahren Sie, wie sich die lokale Browser-Verarbeitung von ZeroUplo im Vergleich zu Cloud-Diensten und Desktop-Software schlägt:
| Merkmal | 🔒 ZeroUplo (Lokal) | ☁️ Cloud-Konverter | 💻 Desktop-Software |
|---|---|---|---|
| Datenschutz | 100% im lokalen RAM | Auf Server hochgeladen | Lokal auf Festplatte |
| Geschwindigkeit | Sofortig (0s Upload) | Langsam (Upload-abhängig) | Sofortig |
| Installation | Keine (läuft im Browser) | Keine | Schwere Installation |
| Nutzungslimits | Unbegrenzt & Frei | 2-3 Dateien / Tag | Unbegrenzt |
| Kosten & Registrierung | Kostenlos ohne Konto | Monatliches Abo | Kauf-Lizenz |
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
¿Cómo se cuentan las fracciones de año de antigüedad?
Según el Art. 245 LCT, si la fracción de tiempo trabajada supera los 3 meses, se computa legalmente como un año completo de indemnización.
¿Cuánto corresponde por preaviso omitido?
Corresponde 1 mes de sueldo si la antigüedad es menor a 5 años, y 2 meses de sueldo si la antigüedad es mayor a 5 años (o 15 días durante período de prueba).