Calculadora de Indemnización por Despido sin Causa (Art. 245 LCT)
Estimá la liquidación indemnizatoria por despido sin justa causa según los artículos 245, 231 y 233 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina.
What is Calculadora de Despido and what is it used for?
Estimá la liquidación indemnizatoria por despido sin justa causa según los artículos 245, 231 y 233 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina. This tool performs 100% of its processing using modern browser client-side technologies (Web Crypto API, WebAssembly, HTML5 Canvas, and PDF-Lib), ensuring that your sensitive data remains strictly in your device's memory.
When to use this tool?
- ▸ Confidential processing of sensitive documents, contracts, photos, and credentials without uploading to third-party servers.
- ▸ Development workflows, API integration testing, security auditing, and official submissions with strict file constraints.
- ▸ Offline and mobile use without bandwidth delays, zero upload queues, and immediate client-side downloads.
What to verify before using the result
- ✓ Verify that input parameters and character encodings precisely match what the target system or recipient expects.
- ✓ For cryptographic signatures and hashes, remember that signatures authenticate integrity but do not hide contents unless encrypted.
- ✓ Keep your production private keys protected and avoid sharing sensitive tokens in untrusted environments.
Step-by-Step Usage Guide
- Ingresá la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida en el último año.
- Indicá los años de antigüedad (fracciones mayores a 3 meses se computan como año entero).
- Seleccioná si se otorgó el preaviso correspondiente por escrito.
- Obtené el desglose de antigüedad, preaviso e integración del mes.
Indemnización = (Mejor Sueldo × Años Computables) + Preaviso Omitido + Integración Mes de Despido
Advantages & Privacy by Design
- Regla de cómputo de fracción de 3 meses según Art. 245 LCT
- Cálculo de preaviso de 1 o 2 meses según antigüedad
- Integración de días trabajados en el mes
- 100% privado
⚙️ Technical Specifications
💡 Pro Tips & Best Practices
- 1. Choose PNG for sharp text and crisp vector graphics, and WebP/JPG for lightweight photographic web content.
- 2. For government and official portal submissions, ensure PDFs stay below standard 2 MB size limits using optimized compression.
- 3. Client-side processing utilizes your device's hardware (CPU/GPU) directly, delivering instant zero-latency processing.
- 4. Once loaded in your browser, all tools can operate seamlessly without an active internet connection.
⚖️ Comparison: ZeroUplo vs. Other Alternatives
See how ZeroUplo's in-browser local processing compares against traditional cloud converters and heavy desktop software:
| Feature | 🔒 ZeroUplo (Local) | ☁️ Cloud Converters | 💻 Desktop Software |
|---|---|---|---|
| Data Privacy | 100% Local in RAM | Uploaded to remote servers | Local on disk |
| Processing Speed | Instant (0s upload) | Slow (upload dependent) | Instant |
| Installation | None (runs in browser) | None | Heavy install required |
| Daily Limits | Unlimited & Free | 2-3 files / day paywall | Unlimited |
| Cost & Sign-up | Free with no account | Monthly subscription | Paid license |
Frequently Asked Questions
¿Cómo se cuentan las fracciones de año de antigüedad?
Según el Art. 245 LCT, si la fracción de tiempo trabajada supera los 3 meses, se computa legalmente como un año completo de indemnización.
¿Cuánto corresponde por preaviso omitido?
Corresponde 1 mes de sueldo si la antigüedad es menor a 5 años, y 2 meses de sueldo si la antigüedad es mayor a 5 años (o 15 días durante período de prueba).