Calculadora de Vacaciones y Plus Vacacional — Ley de Contrato de Trabajo
Calculá los días de descanso anual remunerado según los artículos 150 a 155 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo y el plus vacacional que se cobra antes de salir de licencia.
Cos'è Calculadora Vacaciones e a cosa serve?
Calculá los días de descanso anual remunerado según los artículos 150 a 155 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo y el plus vacacional que se cobra antes de salir de licencia. Questo strumento esegue il 100% dell'elaborazione utilizzando moderne tecnologie lato client (Web Crypto API, WebAssembly, HTML5 Canvas e PDF-Lib), garantendo che i tuoi dati sensibili rimangano strettamente nella memoria del tuo dispositivo.
Quando utilizzare questo strumento?
- ▸ Elaborazione riservata di documenti, contratti, foto e credenziali personali senza alcun invio a server remoti.
- ▸ Flussi di sviluppo, test di integrazione, controlli di sicurezza e procedure ufficiali con limiti di dimensione rigidi.
- ▸ Utilizzo senza connessione internet continua, senza code di upload e con download locali immediati.
Cosa verificare prima di utilizzare il risultato
- ✓ Verifica che i parametri di input e la codifica corrispondano esattamente ai requisiti del destinatario.
- ✓ Per firme crittografiche e hash: una firma attesta l'integrità ma non nasconde il contenuto se non è crittografato.
- ✓ Mantieni protette le tue chiavi private di produzione e non condividere token sensibili in ambienti non attendibili.
Guida Passo dopo Passo
- Ingresá tu sueldo bruto mensual.
- Seleccioná tu antigüedad en el empleo (menos de 5 años, 5 a 10 años, 10 a 20 años o más de 20 años).
- Obtené los días corridos de descanso legal y el plus vacacional extra a percibir.
Valor Día Vacaciones = Sueldo Bruto ÷ 25 | Plus Vacacional = (Sueldo ÷ 25 - Sueldo ÷ 30) × Días
Vantaggi e Privacy by Design
- Escala de días legales de la LCT (14, 21, 28 y 35 días)
- Aplicación del divisor legal 25
- Desglose del plus vacacional neto extra
- 100% confidencial
⚙️ Scheda Tecnica dello Strumento
💡 Consigli Pro e Buone Pratiche
- 1. Scegli il formato PNG per testi nitidi e grafica vettoriale, e JPG/WebP per fotografie più leggere sul web.
- 2. Per documenti burocratici e procedure ufficiali, mantieni i file PDF al di sotto del limite standard di 2 MB.
- 3. L'elaborazione locale sfrutta la potenza del tuo processore (CPU/GPU), garantendo un'esecuzione istantanea.
- 4. Una volta caricata la pagina nel browser, puoi utilizzare lo strumento completamente offline senza connessione internet.
⚖️ Confronto: ZeroUplo vs Altre Alternative
Scopri come si confronta l'elaborazione locale nel browser di ZeroUplo con i tradizionali convertitori cloud e software desktop:
| Caratteristica | 🔒 ZeroUplo (Locale) | ☁️ Convertitori Cloud | 💻 Software Desktop |
|---|---|---|---|
| Privacy dei Dati | 100% nella RAM locale | Caricati su server remoti | Locale su disco |
| Velocità di Elaborazione | Istantanea (0s upload) | Lenta (dipende dalla rete) | Istantanea |
| Installazione Richiesta | Nessuna (nel browser) | Nessuna | Installazione pesante |
| Limiti Giornalieri | Illimitato e Libero | 2-3 file / giorno | Illimitato |
| Costo e Registrazione | Gratuito senza account | Abbonamento mensile | Licenza a pagamento |
Domande Frequenti (FAQ)
¿Cuántos días de vacaciones corresponden según la antigüedad?
Hasta 5 años: 14 días corridos. De 5 a 10 años: 21 días. De 10 a 20 años: 28 días. Más de 20 años: 35 días corridos.
¿Por qué el día de vacaciones se divide por 25 y no por 30?
El Art. 155 de la LCT establece que el día de vacación se remunera dividiendo el sueldo mensual por 25, lo que genera un valor diario un 20% mayor al día laboral ordinario (conocido como plus vacacional).